Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe de collaborateurs motivés qui, chaque jour, aident nos clients à lutter contre l’anarchie commerciale. Chez Productsup, nous apprécions la diversité des points de vue et les personnes qui pensent avec rigueur et n’ont pas peur de challenger le status quo. Notre équipe est présente dans le monde entier et vient d’horizons et d’expériences diverses.
Vous souhaitez en savoir plus ?
- 900 +
clients
- 300 +
employés dans le monde
- 40 +
nationalités
Ce que disent nos employés
Ce que j’aime chez Productsup ? L’équipe et les opportunités de faire évoluer ma carrière en même temps que l’entreprise. Chaque jour, j’ai la chance de travailler avec des personnes formidables et ambitieuses qui fournissent un excellent travail.
Pour moi, Productsup est synonyme de travail d’équipe et de réussite. J’aime voir l’impact que mon travail a chaque jour sur mon équipe, mes collègues et l’ensemble de l’entreprise. J’ai l’impression de prendre part à un voyage unique dans ma vie.
Je travaille comme Implementation Consultant. Depuis que j’ai rejoint Productsup, je suis sans cesse étonnée par l’état d’esprit de l’équipe, des collègues aux VP et au CEO. Travailler chez Productsup m’a vraiment fait progresser, et ce, en raison de la confiance et de l’attention que la société accorde à tous les FeedFighters. Nous bâtissons, nous sommes attentifs et nous progressons !
L’entreprise connaissant une croissance rapide, nous sommes confrontés à des défis passionnants en matière d’ingénierie. Relever ces enjeux avec une équipe motivée qui dispose de la liberté d’innover est ce que j’aime vraiment chez Productsup.
Les personnes avec lesquelles je travaille, c’est le nec plus ultra chez Productsup. Ce qui me plaît ? Le sentiment d’accomplissement que j’éprouve à la fin de la journée en sachant que j’ai mis ma pierre à l’édifice. Il y a trois choses qui nous tiennent tous à cœur : l’équipe, la culture et le produit.
Un aperçu du processus de recrutement
La clé d'une intégration réussie des nouveaux talents est une communication transparente et ouverte - et c'est exactement ce que vous pouvez attendre de nous. Notre processus de recrutement est conçu pour vous aider à nous connaître et vice-versa. Vous aurez l'occasion de visiter nos bureaux, de rencontrer notre équipe et de découvrir les opportunités, les avantages et les défis qui vous attendent dans votre futur rôle. Le meilleur dans tout ça ? Notre chaleureuse équipe de talent management sera préparée et prête à répondre à toutes vos questions à n'importe quel moment du processus.
Partagez votre histoireEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation. Une lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais elle peut nous aider à vous connaître et à comprendre votre intérêt à rejoindre l'équipe du Productsup dès le début.
Rencontrez l'équipe de gestion des talentsQuelle que soit la décision prise, vous n'aurez pas besoin d'attendre longtemps avant d'avoir de nos nouvelles ! Les candidats retenus seront invités à un premier entretien via Google Hangouts. Cet appel vous permettra d'en savoir plus sur votre équipe et votre rôle potentiels.
Apprenez à connaître votre futur managerAprès un premier appel réussi, vous aurez l'occasion de rencontrer votre futur manager. Cette rencontre peut avoir lieu via Google Hangouts ou sur place.
Montrez-nous ce que vous savez faireLa réunion s'est bien passée ? C'est l'heure des études de cas ! Vous recevrez un e-mail avec toutes les informations nécessaires pour exécuter un petit exercice pratique.
Rencontrer votre équipe potentielleC'est généralement la dernière étape de notre processus d'entretien. Ici, vous rencontrerez l'équipe et vous aurez une idée de ce que c'est que d'être un Feedfighter!
Projetez vous au sein de l'équipe
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
