- 900 +
clientes
- 300 +
empleados en todo el mundo
- 40 +
nacionalidades en el equipo
Lo que dicen nuestros empleados
El proceso de selección a simple vista
La clave para la incorporación exitosa de talentos es una comunicación transparente y abierta, y esto es exactamente lo que puedes esperar de nosotros. Nuestro proceso de selección está diseñado para ayudarte a conocernos y para conocerte. Daremos un paseo por nuestra oficina, conocerás al equipo y presentaremos las oportunidades, ventajas y desafíos que te esperan en tu posible puesto de trabajo. La mejor parte? Nuestro amable equipo de gestión de talentos estará listo para responder a todas tus preguntas en cualquier momento del proceso.
- 1. Comparte tu historia
Envíanos tu currículum y carta de presentación. Aunque la carta de presentación no es imprescindible, puede ayudarnos a conocerte y conocer tu motivación para unirte al equipo de Productsup desde el primer momento.
- 2. Conoce al equipo de gestión del talento
No importa cuál sea la decisión, no tendrás que esperar mucho antes de recibir noticias nuestras! Invitaremos a los candidatos cualificados para una entrevista inicial a través de Google Hangouts. En esta llamada podrás conocer más acerca de tu posible equipo y función.
- 3. Conoce a tu posible superior
Tras una primera llamada exitosa, tendrás la oportunidad de reunirte con tu posible superior. Esta reunión puede tener lugar a través de Google Hangouts o in situ.
- 4. Muéstranos tu experiencia
La reunión salió bien? Es hora del caso de estudio! Recibirás un correo electrónico con toda la información que necesitas para completar una tarea corta.
- 5. Conoce a tu posible equipo
Este suele ser el paso final en nuestro proceso de selección. Aquí conocerás al equipo y te harás una idea de lo que es ser un Feedfighter!

Días de impacto
Estamos comprometidos a extender nuestros valores fundamentales más allá de las "paredes de la oficina". Hacer el bien es asunto de todos, y te invitamos a unirte a nosotros.
Como parte de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), los días de voluntariado IMPACT de Productup permiten a todos los empleados contribuir al cambio social, cultural y ambiental.