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Lo que dicen nuestros empleados
Lo que me encanta de Productsup es su gente y la oportunidad de desarrollar mi carrera junto a la empresa. Todos los días tengo la suerte de trabajar con personas ambiciosas que inspiran y realizan un gran trabajo.
Productsup para mí significa el éxito del trabajo en equipo. Me encanta ver el impacto que tiene mi trabajo todos los días en mi equipo, mis colegas y toda la empresa. Siento que soy parte de una oportunidad única en la vida.
Trabajo como asesor de implementaciones. Desde que me uní a Productsup, me sigue sorprendiendo la mentalidad de las personas, desde los compañeros hasta los vicepresidentes y directores ejecutivos. Trabajar en Productsup realmente me ha permitido desarrollar mi crecimiento gracias a la confianza y el cuidado que la empresa brinda a todos los Feedfighters. Construimos y nos preocupamos, y esa es siempre la forma en la que conseguimos nuestros objetivos!
La empresa está creciendo rápidamente y nos enfrentamos a desafíos interesantes en ingeniería. Resolver estos desafíos junto a un equipo motivado que tiene la libertad de innovar es lo que realmente me encanta de Productsup.
La gente con la que trabajo es lo mejor de Productsup. Me gusta la sensación de satisfacción que tengo al final del día, sabiendo que he contribuido a nuestro viaje. Hay tres cosas que nos importan profundamente a todos: el equipo, la cultura y el producto.
El proceso de selección a simple vista
La clave para la incorporación exitosa de talentos es una comunicación transparente y abierta, y esto es exactamente lo que puedes esperar de nosotros. Nuestro proceso de selección está diseñado para ayudarte a conocernos y para conocerte. Daremos un paseo por nuestra oficina, conocerás al equipo y presentaremos las oportunidades, ventajas y desafíos que te esperan en tu posible puesto de trabajo. La mejor parte? Nuestro amable equipo de gestión de talentos estará listo para responder a todas tus preguntas en cualquier momento del proceso.
1. Comparte tu historiaEnvíanos tu currículum y carta de presentación. Aunque la carta de presentación no es imprescindible, puede ayudarnos a conocerte y conocer tu motivación para unirte al equipo de Productsup desde el primer momento.
2. Conoce al equipo de gestión del talentoNo importa cuál sea la decisión, no tendrás que esperar mucho antes de recibir noticias nuestras! Invitaremos a los candidatos cualificados para una entrevista inicial a través de Google Hangouts. En esta llamada podrás conocer más acerca de tu posible equipo y función.
3. Conoce a tu posible superiorTras una primera llamada exitosa, tendrás la oportunidad de reunirte con tu posible superior. Esta reunión puede tener lugar a través de Google Hangouts o in situ.
4. Muéstranos tu experienciaLa reunión salió bien? Es hora del caso de estudio! Recibirás un correo electrónico con toda la información que necesitas para completar una tarea corta.
5. Conoce a tu posible equipoEste suele ser el paso final en nuestro proceso de selección. Aquí conocerás al equipo y te harás una idea de lo que es ser un Feedfighter!
Días de impacto
Estamos comprometidos a extender nuestros valores fundamentales más allá de las "paredes de la oficina". Hacer el bien es asunto de todos, y te invitamos a unirte a nosotros.
Como parte de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), los días de voluntariado IMPACT de Productup permiten a todos los empleados contribuir al cambio social, cultural y ambiental.
¡Echa un vistazo a nuestro Instagram!
