Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur, seine eigenen Werte und seine eigene Atmosphäre. Productsup ist stolz darauf, ein positives, hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem engagierte Mitarbeiter ermutigt werden, ihre persönlichen Wachstumschancen zu nutzen und sich in ihrem Beruf auszuzeichnen. Unsere kollektive Stärke kommt von jedem Einzelnen und seiner einzigartigen Geschichte.
Begrüßen wir Tess
Erzählen Sie uns ein wenig über sich selbst
Ich bin Tess - Leiterin der Talent Acquisition - und ich bin seit Mai 2018 bei Productsup. Ich komme aus Deutschland und arbeite seit über 8 Jahren im Bereich Menschen und Kultur. Ich liebe es, aktiv und im Freien zu sein. Deshalb bin ich während der Pandemie von Berlin in die Berge Süddeutschlands gezogen. Ich bin gerade von einem Sabbatical zurückgekommen, bei dem ich in Indonesien getaucht bin und in einem Wohnmobil durch Neuseeland gereist bin.
Warum sind Sie zu Productsup gekommen?
Ich war gerade von einer langen Südamerikareise zurückgekehrt und suchte einen neuen Job. Ich habe durch mein Netzwerk von Productsup erfahren. Ich hatte vorher noch nie von ihnen gehört, aber nachdem ich mir ihre Karriereseite, die Bewertungen auf Glassdoor und ein Employer-Branding-Video angesehen hatte, war ich neugierig geworden. Als ich das erste Mal ins Büro kam, wusste ich, dass es etwas Besonderes ist. Die Atmosphäre war sehr warm und einladend, und ich spürte sofort, dass dies mein Traumarbeitgeber ist. Als ich anfing, gab es nur 4 von uns im P&C-Team und insgesamt 80 Mitarbeiter. Seitdem sind wir stark gewachsen und zählen jetzt fast 350 Mitglieder. Das ist eine echte Erfolgsgeschichte.
Erzählen Sie uns von Ihrer Reise und wie sie Ihrer Karriere geholfen hat
Nach einigen actionreichen Jahren, darunter Covid und unser Hyperwachstum, war es für mich an der Zeit, eine längere Pause einzulegen. Ich habe meine Koffer gepackt und bin nach Großbritannien geflogen, um einen alten Freund zu treffen. Nach einem fantastischen Roadtrip zur wunderschönen Isle of Skye in Schottland bin ich nach Indonesien gereist, wo ich eine fantastische Zeit beim Tauchen und Yoga hatte. Mein Productsup-Team forderte mich auf, einen Komodowaran anzustupsen, als ich dort war. Mission erfüllt!
Nach 5 Wochen in Indonesien ging ich nach Neuseeland, wo ich ein Wohnmobil mietete und beide Inseln in 5 herrlichen Wochen erkundete.
Ich habe auf meiner großen Reise so viel gelernt. Ich habe etwas über Menschen, verschiedene Kulturen und noch viel mehr gelernt. Eine wichtige Lebenslektion war, wie wenig Einfluss wir auf Dinge haben, die nicht in unserer Kontrolle liegen. Zum Beispiel, wenn schlechtes Wetter meine Pläne für eine große Wanderung zunichte gemacht hat oder wenn ich etwas sehen wollte, aber die Tour ausgebucht war. Ich habe gelernt, solche Dinge zu akzeptieren und trotzdem das Beste daraus zu machen. Außerdem hilft es mir, die Welt aus einer anderen Perspektive zu betrachten und kreative Lösungen zu finden, auf die ich sonst vielleicht nicht gekommen wäre. Dies sind einige der großartigen Erkenntnisse, die ich in meinen Job zurückgebracht habe.
Freuen Sie sich auf vier weitere Jahre bei Productsup?
Die Rückkehr war wirklich einfach. Ich war total erfrischt und bereit, zu meinen Freunden und meiner Familie zurückzukehren. Nach einer Woche der Akklimatisierung und Überwindung des Jetlags war ich bereit, meine Energie wieder in Productsup zu stecken. Es war ein ganz besonderer Moment für mich, als ich mein Team wiedertraf.
Wie wichtig ist es, dass Unternehmen Sabbaticals anbieten?
Nach ein paar Jahren im Beruf haben viele Menschen das Bedürfnis, sich auf etwas anderes zu konzentrieren. Für einige ist es das Lernen, für andere das Reisen oder die Freiwilligenarbeit. Es ist toll, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der dies versteht und unterstützt. Es gibt natürlich einige Regeln. Sie müssen mehrere Jahre im Unternehmen sein und ein Team haben, das Ihre Aufgaben übernimmt. In meinem Fall habe ich zwei meiner leitenden Angestellten zu Interims-Teamleitern befördert, und sie haben einen so großartigen Job gemacht, dass niemand gemerkt hat, dass ich 3 Monate lang weg war. Ich fühle mich jetzt völlig aufgeladen und bereit, noch viele Jahre bei Productsup zu arbeiten.
Welche Weisheit würden Sie gerne mit Bewerbern teilen?
Die Arbeit bei Productsup gibt mir ein Gefühl der Zugehörigkeit. Hier werden Sie als menschliches Wesen mit Bedürfnissen und Träumen gesehen. Nehmen wir meine Erfolgsgeschichte als Beispiel: Ich habe mich während meiner Zeit hier so sehr weiterentwickelt. Ich habe als HR-Managerin angefangen und bin jetzt Leiterin einer Abteilung. Ich wurde nicht nur in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und gefördert, sondern hatte auch die Möglichkeit, meine Stärken zu entdecken und auszubauen. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, sich persönlich und beruflich in einem sich ständig verändernden, schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, sollten Sie sich unsere offenen Stellen ansehen.
Was ist Ihre Superpower?
Ich habe keine Angst, Komodowarane anzufassen oder mit Haien zu tauchen.
Productsup ist die Summe seiner einzigartigen Mischung aus talentierten Mitarbeitern, die die Hauptzutat für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Unsere 345 Mitarbeiter aus 46 Nationalitäten decken 45 Märkte ab und bedienen 900 Kunden. Gemeinsam bauen wir, gemeinsam erreichen wir etwas, gemeinsam kümmern wir uns.
Kommen Sie in unser Team!
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