Die Menschen bei Productsup machen dieses Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz. Lass dir das von jemandem sagen, der seit fast sechs Jahren dabei ist. Ihre Productsup-Geschichte gibt einen Einblick in die Karrieremöglichkeiten und die lang anhaltenden Erinnerungen, die sich aus der Zusammenarbeit mit uns ergeben.
Mehr über Nathalie
Ich bin Nathalie - Team Lead Marketing Programs bei Productsup. Ich komme aus London und bin seit über zehn Jahren im Marketing tätig. Nach 11 wunderbaren Jahren in Berlin bin ich kürzlich mit meinem Mann und meinen beiden Kindern in ein kleines Dorf in der Nähe von Frankfurt im Süden Deutschlands gezogen. Die Ziegen, Pferde und Traktoren vor meiner Tür sind eine schöne Abwechslung zu meiner morgendlichen Fahrt mit der Berliner U8.
Was ist deine Productsup-Geschichte?
Nach verschiedenen Aufgaben im B2B-Marketing wusste ich, dass ich Veranstaltungen liebe, und ich wollte mich auf diesen Bereich spezialisieren. Ich bin vor fast sechs Jahren, im Sommer 2017, zu Productsup gekommen, um genau das zu tun. Ich war die vierte Person, die für das Marketing eingestellt wurde, und verliebte mich sofort in die Unternehmenskultur, das Tempo und die Energie. Mein erster Tag war großartig (mein Schreibtisch war mit einem Leuchtschild und Süßigkeiten geschmückt - das ganze Drum und Dran!), und ich erinnere mich, dass ich mich von allen so herzlich aufgenommen fühlte. Kurz nach meinem Einstieg sagte ich zu einem Kollegen: "Ist das echt? Dieses Team ist unglaublich." Ich glaube, ich hatte wirklich Glück, dass ich zu einem ganz besonderen Zeitpunkt in die Geschichte von Productsup eingetreten bin. Natürlich waren wir damals ein viel kleineres Team, aber wir befanden uns auf einem sehr interessanten und angenehmen Wachstumspfad. Heute kann ich aus der Ferne in der malerischen Landschaft arbeiten und habe trotzdem eine enge Verbindung zu meinem Team und arbeite an großartigen Projekten. Ich liebe das.
Was machst du bei Productsup?
Ich habe miterlebt, wie die Marketingabteilung von nur vier Mitarbeitern auf über 30 angewachsen ist. Wie du dir vorstellen kannst, war das eine ziemlich ereignisreiche Zeit. Noch vor ein paar Jahren hatten wir eine Größe erreicht, bei der wir viele Dinge sehr schnell ausprobieren und bei unseren Plänen wirklich kreativ und spontan sein konnten. Wir sind zwar immer noch kreativ, aber viel datengesteuerter und haben die Prozesse in unserem Team so aufgebaut, dass sie wie eine gut geölte Maschine funktionieren, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen, was eines der Dinge ist, die ich an dieser Abteilung liebe. Jedes Teammitglied ist wirklich ein Experte auf seinem Gebiet, auf den man sich verlassen kann, und es ist beeindruckend zu sehen, was wir gemeinsam aufgebaut haben, insbesondere in den letzten 18 Monaten.
Wie groß waren die Veränderungen zwischen den verschiedenen Rollen, die du hattest?
In meiner Zeit hier stieg ich vom Global Event Manager zum Team Lead Marketing & Events auf, wechselte dann zu Marketing Programs und habe dort den gleichen Weg eingeschlagen. Die Möglichkeiten, die sich mir hier geboten haben, waren spektakulär und würden in einem weniger agilen Umfeld wahrscheinlich mehr als 10 Jahre dauern. Einer meiner Highlights und etwas ganz Besonderes war, dass ich während meines Mutterschaftsurlaubs einen Anruf mit einem Angebot für eine neue Teamleiterrolle erhielt. Ich erinnere mich, wie ich in meinen "Mama & Baby"-Gruppen mit anderen Marketingfachleuten in ähnlichen Unternehmen sprach und hörte, wie sie sich darüber beklagten, dass sie nach ihrem Mutterschaftsurlaub nicht mehr an Besprechungen teilnehmen konnten, und ich bedauerte sehr, dass dies anderswo der Fall war. Die Chance, meine Karriere zu einem Zeitpunkt voranzutreiben, an dem die meisten Frauen in der Regel nicht in der Unternehmenswelt vertreten sind, hat mir nur bestätigt, wie sehr ich es genossen habe, Teil von Productsup zu sein. Außerdem haben sich seitdem viele großartige Möglichkeiten ergeben.
Meiner Meinung nach besteht die größte Herausforderung als Teamleiterin darin, dafür zu sorgen, dass sich die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Arbeitsstile in einem Team entfalten können. Manche Menschen mögen Chaos und Veränderung, andere brauchen Stabilität und Orientierung. Ein Gleichgewicht zu finden und dafür zu sorgen, dass jeder Einzelne in seiner Rolle brillieren kann, ist manchmal etwas schwierig, aber auch etwas ganz Besonderes, wenn man sieht, wie sich die Dinge zusammenfügen. Derzeit gibt es noch einige Veranstaltungen, die im Marketingprogramme Team durchgeführt werden, und diese sind die Highlights in meinem Jahr. Wie ich bereits erwähnt habe, wollte ich mich ursprünglich auf Veranstaltungen spezialisieren, und ich freue mich über jede Gelegenheit, die sich mir bietet, um weiterhin in diesem Bereich tätig zu sein.
Warum liebst du deinen Job?
Ich liebe das Team. Wenn unsere Marketingabteilung 2-3 Mal im Jahr zusammenkommt, ist die Energie immer hoch und wir haben viel zu lachen (Karaoke 100% garantiert). Wir sind am besten, wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen. Die DMEXCO 2022 war einer der Momente, auf die ich am meisten stolz bin, da wir monatelang sehr eng mit unseren Abteilungen Customer Success, BDR, Sales & Partner zusammengearbeitet haben und am Ende unsere ehrgeizigsten Veranstaltungsziele in der Geschichte von Productsup erreicht haben. Ein tolles Gefühl!
Hast du noch ein paar weise Worte auf Lager?
Hier sind die Dinge immer in Bewegung. Oft treffe ich mich mit Kollegen in den USA, die ich schon lange nicht mehr gesehen habe, und beginne mit den Worten: "Es ist nie langweilig! Wenn du zu den Menschen gehörst, die Herausforderungen mag, du dich gerne vorantreiben lässt, du deine Grenzen ein wenig austesten und dabei auch noch lachen willst, dann solltest Sie du deine Karaoke-Kenntnisse auffrischen.
Was ist deine Superkraft?
Das Leben stellt uns vor viele Herausforderungen - sei es die Erziehung, die eigene Entwicklung, der Arbeitsstress usw. - aber ich schaffe es immer noch, zu lachen, egal wie stressig die Situation ist.
Productsup ist die Summe seiner einzigartigen Mischung aus talentierten Mitarbeitern, die die Hauptzutat für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Unsere 345 Mitarbeiter aus 46 Nationalitäten decken 45 Märkte ab und bedienen 1000 Kunden. Gemeinsam bauen wir, gemeinsam erreichen wir etwas, gemeinsam kümmern wir uns.
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