Wir von Productsup kümmern uns. CSR ist bei Productsup ein fester Bestandteil unserer Mission, Kultur und Unternehmenswerte. CSR inspiriert unsere Unternehmenspraxis und ermöglicht es unseren Mitarbeitern, zu sozialen, kulturellen und ökologischen Veränderungen beizutragen.
Das CSR-Programm von Productsup wurde im Januar 2022 eingeführt. Die 9 Gründungsmitglieder kamen aus verschiedenen Berufszweigen und brachten eine Vielfalt von Fähigkeiten zusammen. Sie haben zugehört, dann geplant und schließlich CSR-Richtlinien und -Initiativen für das gesamte Unternehmen umgesetzt. Der aktuelle Ausschuss besteht aus Vertretern der Abteilungen Engineering, Solutions, Pre-Sales, Marketing und People & Culture.
Barry Carney, CSR-Verantwortlicher bei Productsup, ist sich darüber im Klaren, dass CSR-Programme Unternehmen helfen, ihren Platz in der Welt zu erkennen.
"Ob wir nun über den Stellenwert eines Unternehmens in der Gesellschaft oder den eines Mitarbeiters in einer Organisation sprechen, ich bin fasziniert von der Wechselwirkung zwischen dem Ganzen und seinen Teilen", erklärt Barry. "Bei CSR-Programmen geht es darum, den Aufgabenbereich der Unternehmensverantwortung über die 'Bürowände' hinaus zu erweitern und sich mit weiteren Möglichkeiten zu verbinden, um einen positiven Unterschied zu machen. Das hat globale Auswirkungen."
Die Hauptaufgabe von Productsup ist es, "den Handel zu fördern". Das CSR-Programm von Productsup baut auf dieser Philosophie auf und verfolgt das Ziel, "den Wandel zu beflügeln". Unsere Unternehmenswerte - Achieve, Build and Care - sind auch eng mit unserer CSR-Arbeit verwoben.
Barry sagt: "Es würde mir schwer fallen, jeden Tag zur Arbeit zu gehen, wenn ich dafür meine Leidenschaften aufgeben müsste. Ich glaube, dass Arbeit und Zielsetzung nebeneinander bestehen sollten. Und wenn wir unsere Bestimmung noch nicht kennen, warum kann der Arbeitsplatz dann nicht das Umfeld bieten, um sie zu entdecken?"
Das CSR-Programm von Productsup ermutigt Menschen dazu, ihre ganze Persönlichkeit in ihren Arbeitsplatz einzubringen. Es schafft einen Raum, in dem Menschen entdecken können, wie sie ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen einsetzen können. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit ehrenamtlich zu engagieren, und veranstalten Nachhaltigkeits-Workshops. Wir glauben daran, dass wir unserem Team die Ressourcen und die Zeit zur Verfügung stellen, die es braucht, um seine Gemeinden und die Welt positiv zu beeinflussen.
Unser CSR-Team
Hallo! Bitte erzählen Sie uns mehr über sich selbst.
Oscar: Hallo, ich heiße Oscar Jägers. Ich bin seit fast 1,5 Jahren bei Productsup. Derzeit bin ich Teamleiter für die Geschäftsentwicklung in den Regionen EMEA und APAC. Ich bin seit dem Start des Programms Mitglied des Productsup CSR-Teams.
Oscar, Mitglied des CSR-Ausschusses von Productsup.
Maryna: Mein Name ist Maryna. Ich arbeite seit einem Jahr bei Productsup als Internal Communications Manager.
Warum sind Sie dem CSR-Team bei Productsup beigetreten?
Oscar: Ich habe eine Ausbildung in Soziologie und war bei NGOs tätig. Nachhaltigkeit und die soziale Entwicklung haben mich schon immer interessiert. Als das CSR-Programm zum ersten Mal eingeführt wurde, war es für mich keine Frage, dass ich mich bewerbe.
Ich glaube, dass das CSR-Programm von Productsup dazu beiträgt, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter für einen guten Zweck zusammenzubringen. CSR sollte sich nicht nur darauf konzentrieren, Geld für wohltätige Zwecke zu spenden - es sollte auch darum gehen, wertvolle und nachhaltige Ideen zu entwickeln, die sich auf unsere Branche beziehen. Die Nutzung der Productsup-Plattform für diese Zwecke ist das Endziel. Auf dem Weg dorthin werden wir unsere Kunden und Partner für die Notwendigkeit sensibilisieren, eine bessere Welt und Zukunft für alle zu schaffen.
Maryna: Als ich von der CSR-Initiative hörte und davon, dass sich jeder für die Projektgruppe bewerben kann, habe ich mich sofort angemeldet. Ich fand es spannend, unsere eigene CSR-Strategie und -Initiativen zu entwickeln, die mit unseren Geschäftsprioritäten abgestimmt sind. Nach weniger als einem Jahr des Brainstormings, Diskussionen und der Einführung von Prozessen bin ich stolz auf das, was wir erreicht haben. Einer unserer zentralen Unternehmenswerte ist "Care". Ich kümmere mich um die Menschen um mich herum und um die Welt, in der ich lebe. Es gibt mir einen echten Auftrieb, wenn ich der Gemeinschaft um mich herum etwas zurückgeben kann. Wenn ich mich gut fühle, habe ich das Gefühl, dass ich bei der Arbeit mehr leisten kann.
Wie kann ein CSR-Programm echte Veränderungen bewirken?
Oscar: Alles fängt damit an, Gleichgesinnte zu finden, die sich für dieselbe Sache engagieren wie Sie. Natürlich brauchen wir die Unterstützung der Organisation, aber der Schlüssel zu echter Wirkung liegt in der Bündelung unserer Fähigkeiten und Qualitäten. Ein gutes Beispiel dafür sind die Productsup Impact Days, bei denen Productsup-Mitarbeiter einen Arbeitstag lang individuell oder als Gruppe für einen Zweck ihrer Wahl ehrenamtlich arbeiten können.
Maryna: Ich glaube, dass jede Handlung sinnvoll sein kann. Wenn jeder Mensch oder jedes Unternehmen etwas tun würde, um unsere Welt zu verbessern, würden wir den Unterschied spüren. Wir alle sollten damit beginnen, darüber nachzudenken, was wir als Einzelpersonen oder Unternehmen tun können und dann regelmäßig unsere täglichen Gewohnheiten überprüfen und darüber nachdenken, wie wir als Unternehmen agieren.
Was ist das Beste am CSR-Programm von Productsup?
Oscar: Es ist super spannend zu sehen, was wir mit dem CSR-Team bereits erreicht haben. Aber wir stehen erst am Anfang und haben noch viele große Pläne. Eine persönliche Leidenschaft von mir, wir werden uns mehr auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung 2030 konzentrieren. Zusätzlich zu den lokalen Initiativen werden wir uns auf globale Probleme konzentrieren, die von Productsup allein nicht gelöst werden können. Wir sind nur ein Teil eines großen Puzzles. Ich bin wirklich gespannt, wie unsere zukünftigen Projekte mit Partnern und Kunden aussehen werden.
Maryna: Mir gefällt, dass wir sehr flexibel sind und schnell handeln können. Wir haben die Möglichkeit, unsere Ideen zu präsentieren und sie zu verwirklichen. Wir haben kürzlich den "Pup Impact Day" eingeführt. Dies ist eine unserer Initiativen, die es jedem im Unternehmen ermöglicht, sich an unserem CSR-Programm zu beteiligen. Jeder Mitarbeiter erhält 1 Arbeitstag - bis zu 8 Stunden - um sich ehrenamtlich in einem lokalen Gemeinschaftsprojekt oder in einer NGO seiner Wahl zu engagieren. Sie kann individuell oder in einer Gruppe als teambildende Aktivität durchgeführt werden. Ich glaube, das ist erst der Anfang und ich kann es kaum erwarten, zu sehen, wie viele unserer Kollegen weltweit ihren Gemeinden etwas zurückgeben wollen.
Am Donnerstag, den 27. Oktober, habe ich mit 10 Kollegen aus Berlin an einer Productsup Impact Day Initiative teilgenommen: Xacobe Pajares, Maruška Kapić, Mischa Gorinskat, Marilena Kyriakou, Julia Sotzko, Darya Ilina, Regina Ulman, Lenny Geomor, Robert Weber, Zac Boatwright. Wir haben den Tag bei Spendenbruecke-Ukraine damit verbracht, Spenden zu sortieren, zu verpacken und für den Transport in die Ukraine vorzubereiten.
Am Ende des Tages waren wir alle erschöpft vom Kistenpacken, fühlten uns aber inspiriert. Ich bin gespannt, welche weiteren Initiativen während der Freiwilligentage bei Productsup entstehen werden.
Maryna und Kollegen bei der Spendenbrücke Ukraine
Die Beteiligung der Mitarbeiter an Nachhaltigkeitsinitiativen, die die CSR-Ziele unseres Unternehmens unterstützen, verbessert die Geschäftsergebnisse und bestärkt die Teammitglieder darin, bei der Arbeit und in unseren Gemeinden nachhaltiger zu leben.
Productsup ist die Summe seiner einzigartigen Mischung aus talentierten Mitarbeitern, die die Hauptzutat für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Über 300 Mitarbeiter aus 43 Nationen, die 45 Märkte und über 1000 Kunden abdecken. Gemeinsam bauen wir, gemeinsam erreichen wir etwas, gemeinsam kümmern wir uns.
Kommen Sie in unser Team!
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